Если родители или другие лица осуществляют фактическую заботу о ребенка, а также застрахованы в ФСС, больничный лист оплачивается в случае заболевания несовершеннолетнего. Кто владеет правом получать пособие, какой процесс оформления, оплачиваемые дни, расчет суммы.
Больничный лист по уходу за ребенком: порядок оформления, оплата, расчет
Больничный лист — основание для начисления денежного пособия в случае ухудшения состояния здоровья сына (дочери).
Порядок, форма, размер пособия в связи с утратой трудоспособности определяется законодательством России.
Кто имеет право на оплату ухода за больным ребенком
Такое право предоставляется таким категориям лиц:
- мать;
- отец;
- опекун;
- родственник, осуществляющий уход;
- попечитель.
Получить документ вправе мать и отец, если одновременно болеют двое и более детей. Основные требования:
- осуществление трудовой деятельности;
- страхование в ФСС.
Возможна поочередная выдача больничного листка, если происходит в рамках установленного периода. Несколько лиц одновременно не могут ухаживать за одним больным несовершеннолетним лицом и получать пособие. У работодателя нет права запрашивать документальное подтверждение родства. Основание произведения оплаты – лист нетрудоспособности.
Как оформить больничный
Оформление происходит после обращения в медучреждение. Заявитель представляет такие документы:
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка;
- полис медицинского страхования здоровья.
Лист находится на хранении у врача и выдается после его закрытия. Он содержит информацию о причине, которая имеет вид определенного кода. Также личные данные лица, получающего помощь.
До трехлетнего возраста
Во время осуществления ухода за малышом младше трех лет женщина, вправе оформить лист нетрудоспособности в связи болезнью малыша, при условии работы неполной трудовой недели. Это правило распространяется на женщин, вынашивающих ребенка, работающих на легких условиях труда и у них ребенок младше трех лет.
До 6 лет
Взрослому, который планирует открывать больничный по причине болезни, необходимо присутствовать во время осмотра сына (дочери). Оформление документа происходит в таком порядке:
- Лечащим педиатром, когда лечение происходит в амбулаторном режиме.
- Специалистом больницы, который лечит ребенка во время пребывания в клинике. Родитель находится круглосуточно рядом.
Лист утраты трудоспособности может быть выдан в день обращения или после выздоровления. Если он получен сразу, лечащего врача посещают с этим документом.
До 14 лет
Для получения пособия при болезни ребенка с 7 до 15 лет родителям или ухаживающим лицам нужно совместно находиться на стационарном лечении. Это требование предусмотрено законом № 255 от 2006 года. Период, за который положено денежное пособие, составляет 15 дней за один страховой случай.
Как оплачивается больничный
Производить расчет начислений после того, как получен лист нетрудоспособности, входит в обязанность работодателя. Далее осуществляется передача документации в ФСС. Это подлежит выполнению, даже если лист оформлен в течение предшествующих 3 дней.
Когда застрахованное лицо работает по совместительству возможно получение пособия по двум документам. При этом соблюдаются такие показатели, как работа на этих предприятиях на протяжении последних двух лет. Начисление пособия должно быть произведено на протяжении десяти дней, в случае предоставления листка, не содержащего ошибки. Работник получает положенную сумму денег в следующий по графику день выплаты заработной платы.
За счет работодателя
За счет предприятия или работодателя ИП оплачиваются первые три дня больничного. Изменения в правилах вступили в законную силу в 2011 года.
За счет соцстраха
ФСС осуществляет оплату периода заболевания, начиная с четвертого дня лечения. Оплата с первого дня за счет федерального бюджета происходит в случае временной нетрудоспособности добровольно застрахованного лица и по причине материнства.
Сколько дней по закону оплачивается на больничном с детьми
Как бы там ни было, но далеко не все дни пребывания на больничным с ребенком подлежат оплате.
В статье 6 ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» указано за какие временные промежутки нетрудоспособности по причине болезни детей застрахованное лицо получит деньги.
Ребенок до 7 лет
В случае амбулаторного лечения за один страховой случай оплачиваются все дни. Правило распространяется и во время лечения в стационарных условиях пребывания застрахованного лица и ребенка, но оплачиваются не более 60 календарных дней в году.
Детский сад на карантине
Когда детский садик закрывают в связи с объявлением карантина, необходимо посетить детскую поликлинику. Данный детский сад находится на обслуживании в медучреждении.
Такая возможность есть у тех застрахованных работников, у которых сын (дочь) не достиг семи лет.
Поликлиника выдает справку. На ее основании матери (опекуну) оформляется лист нетрудоспособности. Если после обращения был получен отказ, следует обратиться в управление здравоохранения. Справка, которая подтверждает карантин, выдается центрами гигиены и СЭС.
Представленный больничный работодателю должен содержать информацию о причине и слово «карантин» выделяется. Далее осуществляется выплата пособия. В таких случаях не действуют ограничения по выплате денежных средств.
Дети 7-15 лет
Оплачивается при одном страховом случае 15 дней после ухудшения состояния здоровья детей от семи до пятнадцати лет. Это распространяется на стационарное и амбулаторное лечение.
При лечении в условиях стационара оплачивается не более 45 календарных дней в году.
Ребенок старше 15 лет
Если у застрахованного лица заболел ребенок, достигший пятнадцать лет, и он пребывает на амбулаторном лечении, оплачивается три дня. По решению комиссии врачей этот срок может увеличиваться до семи дней (но не более чем 30 дней в году).
Особые категории детей: как насчитываются больничные и как выплачиваются
Как указано в пункте 5 статьи 6 ФЗ № 255-ФЗ, когда наступает заболевание у детей с инвалидностью, которые не достигли восемнадцатилетнего возраста, начисление осуществляется за весь период лечения.
При этом максимальное количество в 12 месяцев составляет 120 дней.
Если лечения требует несовершеннолетний ребенок с показаниями ВИЧ, оплачивается пребывание в медицинском учреждении при условии стационарного лечения и контроля медицинского персонала.
Закон не устанавливает ограничений периода. Также не действуют ограничения для лечения детей до достижения восемнадцати лет онкологических заболеваний и осложнений, проявляющихся после вакцинации.
Лимит больничного листа
Закон определяет такие максимальные сроки:
- До 7 лет – шестьдесят – девяносто суток в течение 12 месяцев. Основное правило, чтобы документ подлежит выдаче на все время протекания болезни.
- С 7 до 15 лет максимально можно получить на пятнадцать дней. До года при наличии группы инвалидности у ребенка, а также других значимых основаниях.
- По уходу за сыном (дочерью) старше пятнадцатилетнего рубежа лимит срока равен семь дней. Зачастую он выписывается на трое суток.
Превышено количество дней в год, положенных по уходу за больным ребенком
Если исчерпывается максимально допустимый период на оплату пособия по причине болезни ребенка, начисление не производится.
При этом отсутствие сотрудника на рабочем месте по данной причине относится к уважительным обстоятельствам. Если попадает год перехода несовершеннолетнего лица в другую категорию, сохраняется количество использованных дней.
Больничный по уходу за ребенком и отпуск: как взять?
Трудовое законодательство предусматривает возможность продлить оплачиваемый отпуск при наступлении заболевания работающего лица (ст. 124 ТК РФ). Основанием для продления отпуска не является даже выданный лист нетрудоспособности в связи болезнью ребенка. Больничный лист выдается лицу с момента окончания периода освобождения от трудовой деятельности. В период отпуска не осуществляется начисление пособия.
Как рассчитать больничный по уходу за ребенком
- 718 рублей (2016 г.);
- 755 000 (2017 г.).
СДЗ можно рассчитать по такой формуле:
СДЗ= (71800 + 755000) /730.
Деление происходит на количество календарных дней.
В случае отсутствия трудовой деятельности на протяжении прошедших двух лет, необходимо рассчитывать по МРОТ. Также величина МРОТ умножается на двадцать четыре, если застрахованное лицо получало заработную плату ниже МРОТ. С начала 2018 года установлена сумма МРОТ в 9489 рублей.
Минимальный доход за 24 месяца будет равен: 24*9489=227 736 рублей. Дневной заработок среднего значения в 2018 году составит 311 рублей. Кроме этого при расчете пособия при наступлении болезни несовершеннолетнего лица учитывается стаж застрахованного сотрудника (ст. 7 ФЗ №255):
- 100% будет выплачено при наличии стажа в 8 лет.
- 80% положено тем лицам, у которых он составляет от пяти до восьми.
- 60% платиться, когда человек наработал 5 или даже меньший временной промежуток.
Когда лечение проходит в стационаре на размер пособия оказывает влияние трудовой стаж. За первые десять дней денежные средства платятся с учетом стажа, а далее половина от показателя средней заработной платы, если ребенок лечится амбулаторно.
Пример заполнения
В лист утраты трудоспособности включают такие данные:
- время работы;
- средний доход за месяц и день;
- размер пособия;
- подведения итогов о сумме.
Допускается оформление в электронном варианте и распечатка. Форма документа утверждается Министерством социального развития. Бланк поделен на две части, одну из которых заполняет специалист больницы, а вторую представитель предприятия. Порядок выдачи листков нетрудоспособности определяет правильную процедуру заполнения. Он не должен содержать ошибок. В соответствии с данным нормативным актом к документу прилагается произведенный расчет.
Законодатель дает право лицам, которые осуществляют уход за несовершеннолетними лицами и в тоже время, являются застрахованными в ФСС получать денежное пособие, в случае ухудшение здоровья у детей. Для этого нужно действовать в соответствии законодательными нормами.